В настоящее время очень важно документально оформлять все деловые отношения, как с компанией, так и с самозанятыми. Популярным договором, регулирующим такие отношения является договор подряда.

Одним из главных отличий договора подряда от трудового договора является то, что первый регулируется Гражданским кодексом РФ, а второй – Трудовым кодексом РФ. Так в трудовых отношениях устанавливаются определенные правила: оплачиваемый отпуск, минимальная сумма оплаты труда, социальные гарантии. В Договоре подряда же прописаны базовые принципы и установлено равноправие сторон. Чаще всего подрядчик нанимается для единоразового выполнения работ. Например, проведение ремонтных работ.

Стороной подрядчика может быть компания, индивидуальный предприниматель или же самозанятый.

Особенности договор подряда

• Стороны договора подряда именуются как подрядчик и заказчик.
• Предметом такого договора является результат выполнения действия. Здесь важен именно результат;
• Оплата не имеет минимальной фиксированной суммы. Однако, в стоимость услуг подрядчика включаются все издержки и расходы;
• Важно, что заказчик не вправе удерживать денежные средства с подрядчика, например, по алиментам или кредитам;
• Договор имеет сроки реализации работы, которые обговариваются сторонами;
• Договор подряда вступает в силу после обсуждения перечня работ и подписания документов;
• Стороны имеют полное право расторгнуть договор в любое время. Однако, должна быть осуществлена компенсация;
• Заказчик экономит денежные средства за счет отсутствия отчислений в различные фонты;
• Подрядчик имеет более свободный график работы, ведь его главная задача — это соблюдение сроков и получение результата.

Конечно, для подрядчика есть и минусы. Так, ему необходимо самостоятельно оплачивать налоги и делать взносы в пенсионный фонд, чтобы обезопасить себя в будущем. В случае болезни подрядчик может открыть больничный лист, но выплаты по нему не полагаются. Все необходимые инструменты и оборудование для работы приобретается за свой счет, а это может стоить не одну сотню тысяч рублей.

Преимущества и важность договора подряда

Благодаря составлению и подписанию документа происходит четкое понимание прав и обязанностей сторон. В нем прописаны сроки, сумма, условия оплаты, список необходимых работ;

Защита сторон и их интересов. Так, договор является юридическим документом, он же и регулирует взаимоотношения сторон и ход работ. При возникновении споров, опираясь на условия подписанного договора происходит решение конфликта;

Подписание договора привносит во взаимоотношения больше доверия. В этом случае каждая сторона понимает ответственность и свою безопасность.

Важные пункты при составлении договора подряда

• Укажите стороны договора, наименование организации, контактные данные, ответственных лиц и их паспортные данные, реквизиты сторон;
• Подробно опишите работы, которые необходимо выполнить. При необходимости можно сделать приложение с эскизами и планами. Не забудьте про сроки, объём, качество и т. п. Чем больше деталей, тем будет лучше.
• Обязательно обговорите и зафиксируйте документально условия оплаты. Сумму, сроки выплат, способ расчетов и реквизиты, на которые происходит перечисление денег;
• Конечно, ни один договор не обходится без ответственности сторон. Укажите меры при неисполнении или ненадлежащем исполнении всех условий сторонами.

Договор подряда образец

Благодаря грамотно составленному договору подряда вы обезопасите себя и избежите конфликтов и недопониманий. Всегда оформляйте ваши отношения с заказчиками или подрядчиками.